MÜKEMMEL  
  
 139 değerlendirme göre. 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 Google'da yayınlandı  
 
  
 
 
 mert gural 
 
 
 
 Trustindex, incelemenin orijinal kaynağının Google olduğunu doğrular. 
İşlemlerim çok hızlı gerçekleşti, yeri de çok merkezi
  
 
  
 
 
 
 Google'da yayınlandı  
 
  
 
 
 Aslıhan Suluağaç 
 
 
 
 Trustindex, incelemenin orijinal kaynağının Google olduğunu doğrular. 
Cok memnun kaldım, her konuda çok yardımcı oldular, herkese gönül rahatlığıyla tavsiye ederim
  
 
  
 
 
 
 Google'da yayınlandı  
 
  
 
 
 ozan deniz 
 
 
 
 Trustindex, incelemenin orijinal kaynağının Google olduğunu doğrular. 
Yüksekte çalışma eğitimi aldık çok memnunuz. Hocamız bilgi ve tecrübesöyle bizi bilgilendirdi. Teşekkürler
  
 
  
 
 
 
 Google'da yayınlandı  
 
  
 
 
 barış # 
 
 
 
 Trustindex, incelemenin orijinal kaynağının Google olduğunu doğrular. 
Mehmet bey çok ilgili ve bilgili
  
 
  
 
 
 
 Google'da yayınlandı  
 
  
 
 
 Ahmet Onat 
 
 
 
 Trustindex, incelemenin orijinal kaynağının Google olduğunu doğrular. 
Güzel ve verimli bir eğitim oldu. Mehmet beye samimiyetinden dolayı teşekkürler
  
 
  
 
 
 
 Google'da yayınlandı  
 
  
 
 
 Edip Yildiz 
 
 
 
 Trustindex, incelemenin orijinal kaynağının Google olduğunu doğrular. 
Umut
  
 
  
 
 
 
 Google'da yayınlandı  
 
  
 
 
 Kayahan Yıldız 
 
 
 
 Trustindex, incelemenin orijinal kaynağının Google olduğunu doğrular. 
Yüksekte çalışma eğitimi aldık İSG uzmanimizin güler yüzü ve dersi anlatışıyla keyifli bir ders dinledik
  
 
  
 
 
 
 
   
 
 

İŞ Giriş Sağlık Raporu Nedir?

İşe giriş sağlık raporu, bir çalışanın, özellikle fiziksel ve zihinsel sağlık durumunun çalışacağı işe uygun olup olmadığını değerlendirmek amacıyla hazırlanan bir belgedir. 4857 Sayılı İş Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca zorunludur. Bu rapor, iş kazalarını önlemek ve çalışanların meslek hastalıklarına yakalanma riskini en aza indirmek amacıyla talep edilir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden Alınır?

• OSGB (İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri): İşverenler tarafından sıklıkla tercih edilen bu birimler, hızlı hizmet sunar.
• Devlet Hastaneleri: Detaylı sağlık kontrolleri sunar.
• Özel Hastaneler: Hızlı ve kapsamılı hizmet isteyenler için uygun bir alternatiftir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Zorunlu mu?

Evet, ışyeri ve pozisyon fark etmeksizin zorunludur. 28713 Sayılı Yönetmelik‘e göre işyeri tehlike sınıfına bağlı olarak periyodik muayeneler şu aralıklarla yapılmalıdır:

• Az tehlikeli işler: 5 yılda bir.
• Tehlikeli işler: 3 yılda bir.
• Çok tehlikeli işler: Her yıl.

İşe Giriş Sağlık Raporu İçin Gerekli Tetkikler

İşe giriş sağlık raporu kapsamında yapılan testler, iş yerinin tehlike sınıfına ve çalışanın görevine göre farklılık gösterebilir. Genel olarak şu testler uygulanır:

1. Akciğer Grafisi (Röntgen): Solunum yollarının durumunu kontrol etmek için.
2. Görme Testi: Görme yetisinin değerlendirilmesi.
3. EKG Testi: Kalp sağlığını kontrol etmek için.
4. Hemogram (Kan Sayımı): Genel sağlık durumu.
5. Glukoz Testi: Diyabet riskinin tespiti.
6. Tam İdrar Testi (TİT): Böbrek sağlığı.
7. Portör Testleri: Enfeksiyon hastalıklarının önlenmesi.

İşe Giriş Sağlık Raporu Ücreti 2025

2025 yılı için işe giriş sağlık raporu hizmetimizin üretlendirmesi  olarak belirlenmiştir. Ödeme işlemleri güvenli online sistem aracılığıyla yapılmaktadır ve ek masraf bulunmamaktadır. Hizmet kapsamında:

• Tüm tetkikler ve uzman doktor görüşü.
• Portör sonuçlarının 3 gün içerisinde e-Nabız’da yer alması.
• 60 dakikada rapor teslimi.

OSGB İşe Giriş Sağlık Raporu Verebilir mi?

Evet, OSGB‘ler bu raporu verme yetkisine sahiptir. OSGB’ler:

• Detaylı tetkikler yapar.
• Çalışanların yasal gerekliliklere uygunluğunu değerlendirir.
• Hızlı ve etkili hizmet sunar.

Periyodik Muayeneler

Periyodik sağlık muayeneleri, çalışanların meslek hastalıkları risklerini azaltmak için yapılır. İşyerinin tehlike sınıfına göre farklılık gösteren bu muayeneler:

• Kimyasal maddelerle çalışanlar.
• Gürültülü ortamda bulunan çalışanlar.
• Yüksekte çalışanlar.

İşe giriş sağlık raporu, hem çalışanların hem de işverenlerin sorumluluklarını yerine getirebilmesi için kritik bir gerekliliktir. Tüm tetkiklerin zamanında tamamlanması, işyerinde sağlık ve güvenlik standartlarının korunmasına katkı sağlar.